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À propos de Vincent Lenhardt

Vincent Lenhardt est coach et formateur de coaches,  thérapeute et didacticien,  auteur de plusieurs ouvrages sur le management, l’intelligence collective et le coaching, ainsi que sur la thérapie, considéré comme le « pape » du coaching en France pour y avoir introduit cette approche en 1988. Vincent Lenhardt est diplômé d’HEC et est l’ancien Président de l’association Européenne d’Analyse Transactionnelle. Il a formé à travers son cabinet près de 2000 coachs, dans les pays francophones,

Il est actuellement Président du cabinet TransformancePro et Senior Advisor auprès du Boston Consulting Group-Paris.

4 Commentaires

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  1. d'Assier / nov 30 2010 4:37

    une association aimerait faire appel à vos services. la responsable n’ayant pas internet demande si l’on peut vous joindre par courrier.
    avec mes remerciements.
    F. d’Assier

  2. bitaud maryse / déc 31 2010 3:44

    bonjour Mr lenhardt,

    en formation de coaching actuellement sur Angers, je viens de terminer votre livre “les responsables porteur de sens”. je voulais juste vous remercier pour vos explications, votre mise en forme et votre ouverture si large du bon coaching. (au sens spirituel.) c’était un véritable plaisir de vous découvrir. j’envisage de faire mon memoire sur la notion d’autonomie en coaching en entreprise. est ce la seule et unique voie vers la performance ? je serais intéressée de lire et découvrir sur le sujet , si vous avez des conseils de lecture, je vous remercie d’avance.
    cordialement

    maryse bitaud

  3. Nicole / juil 23 2011 9:09

    Bonjour Monsieur Lenhardt,

    je cherche un coach, j’habite à béziers dans le 34, j’ai besoin d’un accompagnement qui soit un starter je suis dans un immobilisme professionnel et personnel qui me pose problème je n’arrive pas à en sortir j’ai besoin d’un solide accompagnement personnel. Si il y a des coachs dans le 34 ou le 11 ou le 30 que vous pourriez me recommander ?
    En vous remerciant.
    Nicole

  4. polka / nov 9 2011 10:23

    Le titre de votre livre ‘Les responsables porteurs de sens’ m’invite à vous questionner. Quand on n’est pas responsable (à supposer que dans une entreprise on puisse être irresponsable), de quoi est’on porteur ? De non sens ?

    A vous lire,

    Cordialement,
    Philo Dendron

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